1月23日上午，新疆k8凯发登录化学托克逊能化公司（以下简称“托克逊能化”）召开2019年清静环保暨党风廉政建设事情聚会，公司向导及各分厂干部员工近500人加入了大会。

聚会首先由电石厂、热电厂、氯碱厂、绿色建材厂主管向导依次对2018年清静生产事情举行总结，剖析目今清静治理保存的焦点问题，并团结各分厂自身现真相形，划分从下层治理、职员步队建设、清静治理标准化、承包商治理等方面安排了2019年清静生产事情。随后，公司主要向导与分担向导、分担向导与分担单位的主要责任人签署了清静环保责任状及党风廉政建设目的责任书。

聚会现。ê君 摄）

托克逊能化公司董事长、总司理王利国说，2019年，托克逊能化要充分熟悉到清静生产事情的主要性、难题性和重大性，接纳强有力的步伐实现清静治理再上新台阶。一是突出重点，坚定不移的把清静生产事情放在主要位置。各级向导干部要以现场为师、以问题为师、以实操为师，带动学、领着学，带出一支素质高、能力强的治理步队，消除清静“盲点”，抵达实质化清静。二是将“红线”头脑、“底线”意识融入到一样平常事情中每项清静规章制度，渗透到每一个治理事情流程中，付诸于种种行为规范里，真正让红线意识在每小我私家心中生根抽芽。三是增强危害识别、历程管控，一连夯实清静生产基础事情，把问题改善纳入赏罚制度，将历程管控“量化”，让基础治理有依据、可评价。四是严把承包商准入、评价关口，把好承包商“五关”，建设起严进严出、能进能出的长效治理机制。

托克逊能化公司董事长、总司理王利国与各单位签署清静环保责任状（胡晓君 摄）?

在深刻剖析2018年清静生产事情的基础上，托克逊能化党委书记张群蓉说，各级向导干部要让警钟在心中长鸣，把“生命高于一切”的理念嵌入各项一样平常事情中，须臾不可松开，从人上入手，狠抓落实，从“全”上做事情，全员、全历程、全方位、全历程不松开，从“细”上下功夫，抓好制度建设、培训教育、班组治理、现场管控等环节。新的一年，各族干部员工要振奋精神，苏醒熟悉清静生产事情保存的问题短板，进一步强化全员清静责任，为实现公司平稳康健生长做出新的孝顺。

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